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日本シグマックス株式会社は、お客様からのご意見・ご要望に真摯に向き合い、より良い商品・サービスの提供に努めております。
同時に、当社で働く従業員（業務委託先を含む）が、心身ともに安心して業務に取り組める環境を守ることも、企業として重要な責務であると考えています。

このたび、2026年10月1日に施行される「改正労働施策総合推進法」にともない、社会的要請への適切な対応として、また、サービス品質の維持と、すべての関係者が尊重される環境を守るため新たに「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定いたしました。

当社は、今後もお客様との信頼関係を大切にし、誠実な対応を心がけてまいります。
そのためにも、社会通念上相当な範囲でのご意見・ご要望にご理解とご協力をお願い申し上げます。

カスタマーハラスメントに対する基本方針はこちらから

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